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岗位1:客户经理
岗位职责
1、 承担销售指标、完成个人销售任务;
2、 根据公司市场战略,积极开拓新市场和新客户,扩大公司业务量;
3、 维护客户关系、挖掘客户新需求;
4、 独立拜访客户,了解客户基本业务需求;
5、 独立完成:标准产品介绍资料准备、撰写简单应用方案及用户现场产品演示;
6、 独立完成标准产品报价及销售文件准备;
7、 公司安排的其他工作;
任职要求
1、一年以上从事管理软件销售经验,有协同管理软件销售经验的优先;
2、有成功的销售业绩或案例,有一定的客户资源或教育行业背景;
3、掌握基本销售流程和规范及销售漏斗原理;
4、能够迅速适应新环境;
5、能够严格遵守公司制定的各项销售制度;
6、具备良好的沟通、表达、演讲能力;
7、具备商务谈判经验和技巧;
8、具备良好的团队协作能力;
9、积极主动,喜欢具有挑战性工作,对工作有信心和激情;
10、有良好的客户服务意识;
11、身体健康,能适应出差。
岗位2:高级客户经理
岗位职责
1、承担销售指标、完成个人销售任务;
2、根据公司市场战略,积极开拓新市场和新客户,扩大公司业务量;
3、维护客户关系、挖掘客户新需求;
5、独立完成:标准产品介绍资料准备、撰写简单应用方案及用户现场产品演示;
6、独立完成标准产品报价及销售文件准备;
7、公司安排的其他工作;
任职要求
1、本科以上学历,计算机、市场营销、管理等相关专业毕业;
2、三年以上从事管理软件销售经验;
3、有成功的销售业绩或案例,有一定客户资源或行业背景;
4、具有丰富大客户销售经验;
5、能够迅速适应新环境;
6、严格遵守公司制定的各项销售制度;
7、具备出色的沟通、表达、演讲能力;
8、具备丰富的商务谈判经验;
9、具备良好的团队协作能力;
10、积极主动,喜欢具有挑战性工作,对工作有信心和激情;
11、有良好的客户服务意识;
12、身体健康,能适应出差。
岗位3:技术支持工程师
工作职责:
1.负责解决客户在产品使用过程中的技术问题;
2.负责受理并记录技术支持服务的全过程;
4.协助运维工程师处理客户问题,负责跟踪与反馈;
5.负责客户档案的管理与维护;
6.负责定期主动调查、回访客户应用情况及服务满意度,对客户现有应用提出改进及提升建议,为客户提供更大价值。
任职要求
1.计算机或相关专业,本科或以上学历,具有一年以上软件行业技术支持工作经验;
2.具有一定的计算机软、硬件知识,能够诊断、独立分析、排除常规IT及网络环境问题;
3.具有良好的沟通和协调能力,具备很强的服务意识和耐心,善于倾听;
4.具有极强的责任心,工作积极主动,良好的团队协作能力;
5.具有从事ERP技术支持工作经验,对协同管理软件有深入认识者优先考虑;
6.具有一定关系型数据库基础的人员优先考虑;
7.口齿清晰、普通话标准;
8.身体健康,能适应出差。
岗位4:软件实施工程师
岗位职责
1、负责本区域内产品实施,完成项目全过程管理;
2、培训渠道伙伴实施人员,使其快速具备项目实施能力;
3、建立并管理本区域伙伴实施人员档案库,并对其做出能力评估;
4、建立并管理本区域客户档案库,维护客户关系,并完成服务产品销售任务;
5、测算本区域实施需求和实施资源的匹配程度,适时预警并提出合理化建议;
6、公司安排的其他工作;
任职要求
1、本科以上学历,计算机及相关专业毕业;
2、一年以上同类软件项目管理经验;
3、具备一定的项目管理知识;
4、熟练使用常用的工具软件(OFFICE,VISIO,PROJECT等);
5、具备一定的计划性和条理性;
6、具备较好的写作能力和分析能力;
7、具备良好的沟通和协调能力,良好的服务精神及团队合作能力,能够在压力下工作;
8、身体健康,能适应出差。